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Jechoisismoncadeau.com : Chèque cadeau d'entreprise

Jechoisismoncadeau.com : Chèque cadeau salariés

Description du site

Jechosismoncadeau.com, produit du groupe Up, propose aux entreprises et comités d'entreprise d'offrir à leurs salariés un cadeau dématérialisé, donnant accès à de nombreuses enseignes partenaires. Le crédit cadeau permet ainsi une gestion simplifiée des cadeaux et offre différentes possibilités à son bénéficiaire. En effet, le crédit cadeau peut être dépensé sur des sites e-commerce, dans des boutiques de proximité ou encore être échangé en chèque cadeau entreprise (amazon.fr, zalando.fr, sarenza.com...). 

Produits du site Jechoisismoncadeau.com : Chèque cadeau d'entreprise

Le crédit cadeau jechoisismoncadeau.com est un cadeau pour salarié qui peut se dépenser de différentes manières : 

- Il peut être dépensé sur des sites e-commerce partenaires de la marque, dans des univers de consommation variés ;

- Le crédit cadeau peut être converti en chèque cadeau salarié enseigne (amazon.fr, cdiscount.com, zalando.fr, sarenza.com) ;

- Il peut également être converti en chèque ou carte culturelle pour un accès à des boutiques et cadeaux en ligne (chèque Cadhoc, chèque Culture, chèque Disque, chèque Lire, carte Scènes et Sorties) ;

- Enfin, le crédit cadeau peut être dépensé dans la boutique cadeau du site qui propose de nombreuses références.

Jechoisismoncadeau.com propose un cadeau pour CE : le crédit cadeau. C'est une forme de cadeau dématérialisé destiné aux salariés. Il permet aux comités d'entreprise d'offrir le choix du cadeau à leurs salariés. Les comités d'entreprise, dont le rôle est de soutenir les salariés et de défendre leurs intérêts, ont également pour objectif  de motiver et de récompenser les salariés. Le cadeau dématérialisé est pour ces structures un moyen efficace de gérer les cadeaux salariés, qui peuvent être offerts à tout moment de l'année.

L'objectif du cadeau dématérialisé est également qu'il est pratique en terme de gestion pour les comités d'entreprise. En effet, il peut être commandé en quelques clics et ne nécessite pas de stock. 

Le chèque cadeau pour les entreprises proposé par jechoisismoncadeau.com est une forme de cadeau dématérialisé destiné aux salariés. Il s'adresse aux entreprises qui pour leurs différents évènements souhaitent offrir un cadeau à leurs salariés, et ce directement en passant par le site. En effet, la carte cadeau jechoisismoncadeau.com se présente sous forme de crédit cadeau, envoyée à l'aide d'un email. Une fois reçu, le salarié peut alors utiliser sa carte cadeau virtuelle sur les sites e-commerce partenaires, dans des univers de consommation variés. 

Jechoisismoncadeau.com s'adresse aux entreprises et comités d'entreprises qui souhaitent récompenser et fidéliser les salariés en leur offrant un cadeau qui laisse le choix. Comme un chèque cadeau salarié, le crédit cadeau permet au salarié de s'offrir le cadeau qu'il souhaite en fonction de ses besoins et de ses envies, sur les sites e-commerce partenaires. Un choix d'univers de consommation est ainsi proposé au salarié. 

La carte cadeau en ligne est un nouveau service proposé par le site jechoisismoncadeau.com aux entreprises et comités d'entreprise. Dématérialisé, ce cadeau salarié fonctionne entièrement en ligne. En effet, il est offert à l'aide d'un email sous forme d'un crédit qui pourra être dépensé par le bénéficiaire sur des sites e-commerce partenaires.

Jechoisismoncadeau.com s'adresse aux entreprises et comités d'entreprise qui souhaitent offrir une carte cadeau à leurs salariés. Afin de répondre aux besoins des entreprises, le site propose une solution qui facilite la gestion des cadeaux. En effet, le cadeau est dématérialisé. Offert à l'aide d'un email, le crédit cadeau jechoisismoncadeau.com donne accès à tout un réseau d'enseignes partenaires en ligne. Tout comme les chèques cadeaux entreprise, le crédit cadeau a pour objectif de récompenser, stimuler et fidéliser les salariés. 

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Meilleurs articles

"Ces cadeaux sont également l'opportunité, pour l'entreprise, d'encourager le bien-être du salarié. Son bien-être personnel a, en effet, un impact sur ses performances au travail, ce qui implique directement le dynamisme de l'entreprise. Les cadeaux pour les salariés permettent, en ce sens, de les remercier, de les mettre en valeur, de matérialiser sa gratitude et sa satisfaction et ainsi les pousser à se surpasser.
Pour répondre à ces opérations dites d'incentive, les entreprises disposent de différentes solutions, notamment le cadeau pour salarié."

"La performance d'une entreprise réside notamment dans ses équipes de travail. On peut ainsi se poser les questions suivantes : quels sont les moyens mis en œuvre pour avoir des salariés impliqués, dynamiques et force de proposition ? Comment réduire l'absentéisme et le turnover ? Un élément de réponse peut se trouver dans le bien-être que les salariés ressentent au travail."

"Pour dynamiser et rendre leurs équipes plus productives, les entreprises mettent au point des stratégies d'incentive, terme qui correspond aux techniques destinées à améliorer la motivation et les performances du personnel d'une entreprise. En effet, lorsqu'un salarié est reconnu, pour le travail qu'il a accompli, puis récompensé, il sera souvent amené naturellement à donner le meilleur de lui-même dans le cadre de son travail."

"Pour faire plaisir à ses collaborateurs tout en profitant d'avantages pour sa TPE, un système a été mis au point par jechoisismoncadeau.com.
Le bien-être de ses salariés, la reconnaissance de ces derniers, mais aussi la fidélisation de ses clients sont des enjeux stratégiques pour les TPE. Ils induisent, d'une part, un meilleur dynamisme et une meilleure productivité des salariés qui permettent d'augmenter les performances globales de sa structure et, d'autre part, une valorisation de son image permettant de booster sa  notoriété par l'intermédiaire de ses clients."

La performance d'une entreprise réside notamment dans ses équipes de travail. On peut ainsi se poser les questions suivantes : quels sont les moyens mis en œuvre pour avoir des salariés impliqués, dynamiques et force de proposition ? Comment réduire l'absentéisme et le turnover ? Un élément de réponse peut se trouver dans le bien-être que les salariés ressentent au travail. Et c'est tout le rôle des comités d'entreprise qui, en plus de représenter les intérêts des salariés d'un point de vue légal, ont recours à des moyens pour valoriser leurs intérêts sociaux."

Pour développer leurs performances, les entreprises inscrivent aujourd'hui la notion d'incentive au cœur de leur stratégie. Des solutions novatrices se sont ainsi développées pour accompagner les entreprises dans leur gestion de la motivation, de la stimulation et de la fidélisation, mais également pour contribuer au pouvoir d'achat et bien-être des salariés au travers des comités d'entreprise qui ont un rôle déterminant sur ces sujets."

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